CEDEPRO obtiene la Acreditación Oficial STPS como Agente Capacitador Externo (DC-3)

CEDEPRO consolida su excelencia educativa: Obtenemos el registro oficial de la STPS como Agente Capacitador Externo
En el entorno corporativo e industrial actual, la capacitación continua no solo es un motor de productividad, sino una exigencia normativa indispensable para el crecimiento de cualquier organización en México. En CEDEPRO (Centro Mexicano de Formación y Desarrollo Profesional, S.A.S.), nos complace anunciar un hito clave que fortalece nuestro compromiso con el desarrollo del talento humano y la legalidad empresarial: hemos obtenido oficialmente nuestra autorización y registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) como Agente Capacitador Externo.

Este importante reconocimiento formaliza nuestra facultad técnica y legal para impartir programas de capacitación especializada e instruir a las plantillas laborales del sector público y privado bajo los más altos estándares de calidad.

Respaldo legal y transparencia institucional
La autorización fue emitida por la Oficina de Representación Federal del Trabajo en México (Zona Centro, sede Toluca), encabezada por su titular, el Lic. Juan Carlos Garduño Gómez, bajo el número de registro oficial CMF250122IY9-0013 y folio 135/13835, con fecha de expedición al 24 de febrero de 2026.

El proceso se fundamenta estrictamente en los artículos 153-A y 153-G de la Ley Federal del Trabajo, así como en las disposiciones del Reglamento Interior de la STPS y los Acuerdos Modificatorios vigentes. Con esta acreditación, CEDEPRO está plenamente facultado para expedir las Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales (Formato DC-3) a todos aquellos trabajadores que cursen y aprueben los programas de formación correspondientes.

Cualquier empresa o profesional interesado puede verificar de manera pública nuestro registro dentro del Directorio de Agentes Capacitadores Externos de la STPS a través de la plataforma electrónica oficial de la dependencia https://agentes.stps.gob.mx

¿Qué beneficio aporta la constancia DC-3 a tu empresa?
Para los directores de Recursos Humanos, gerentes de Capacitación y líderes de Capital Humano, contar con un aliado estratégico registrado ante la autoridad laboral representa múltiples ventajas operativas y legales:

Cumplimiento Normativo Auditable: Permite acreditar fehacientemente ante las inspecciones de la STPS que la empresa cumple con sus planes y programas de capacitación obligatorios.

Mitigación de Riesgos y Sanciones: Previene multas o apercibimientos administrativos al contar con la documentación requerida por la ley para la seguridad y competencia del personal.

Elevación de la Competitividad: Garantiza que los colaboradores han adquirido destrezas técnicas y operativas reales y medibles para el desempeño de sus funciones.

Compromiso con el desarrollo profesional
Es importante precisar que, en estricto apego a la normativa, esta autorización acredita el cumplimiento del marco legal para la formación laboral y la emisión de constancias DC-3. En CEDEPRO mantenemos un compromiso inquebrantable con la actualización constante de nuestros planes formativos, adaptándolos a las tendencias del mercado global y al uso de nuevas tecnologías.

Impulsa la productividad de tu equipo con soluciones de capacitación efectivas, metodologías innovadoras y validez oficial ante la STPS.

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